BIP

Na podstawie art. 13 ustawy z dnia 22 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)

Dyrektor Centrum Usług wspólnych Gminy Nowogródek Pomorski
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze
w Centrum Usług Wspólnych w Gminie Nowogródek Pomorski ul. Pionierów 15,
stanowisko: KSIĘGOWY

I. Nazwa i adres jednostki:
Centrum Usług Wspólnych w Gminie Nowogródek Pomorski ul. Pionierów 15 74-305 Karsku

II. Określenie stanowiska:

Stanowisko ds. księgowości.

III. Zatrudnienia
Zatrudnienie od 1 października 2026 r.

IV. Wymagania związane ze stanowiskiem zgodnie z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych:

1. Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie (lub inne w przypadku osób spełniających warunki określone w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych ( Dz.U. 2024.1135 t.j.)
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• wykształcenie średnie lub wyższe, mile widziane w obszarze ekonomii, rachunkowości, finansów, administracji, prawa.
• ogólna znajomość przepisów wynikających z ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych,  o rachunkowości, o systemie ubezpieczeń społecznych.

2. Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczególnych zasad planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych jednostek sektora finansów publicznych,
• znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
• znajomość rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych,
• znajomość, umiejętność właściwej interpretacji i stosowania przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości oraz administracji samorządowej i procedury administracyjnej:

1. Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
2. ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych;
3. ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości;
4. ustawa z dnia 25 października 2021 r. o pracownikach samorządowych;
5. ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe;
6. ustawa z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela;
7. ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;

• znajomość statutu Centrum Usług Wspólnych w Gminie Nowogródek Pomorski Uchwała RG nr XVI/109/2025 z dnia 26-06-2025 r.
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych i programów komputerowych tj. Word, Excel, płacowego, księgowego, Płatnik,
• preferowany staż pracy w jednostkach wymienionych w art.2 ustawy o pracownikach samorządowych Dz.U.2024.1135 t.j.
• staż pracy na podobnym stanowisku,
• cechy osobowe: komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność analitycznego myślenia, staranność, dokładność i kreatywność.

V. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Stosowanie i przestrzeganie przepisów ustawy o rachunkowości i finansach publicznych.
2. Prowadzenie rachunkowości jednostek obsługiwanych.
3. Kompletowanie i sprawdzanie dokumentów finansowych w tym: faktur, delegacji i innych dowodów księgowych stanowiących podstawę wypłaty środków z budżetu.
4. Księgowanie operacji gospodarczych w zakresie dochodów i wydatków budżetowych.
5. Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów budżetowych.
6. Wprowadzanie do systemu komputerowego planu dochodów i wydatków według uchwał budżetowych i zarządzeń Wójta Gminy.
7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
8. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowymi oraz kompletność i rzetelność dokumentów dotyczących tych operacji.
9. Wykonywanie innych prac związanych z zajmowanym stanowiskiem.
10. Gromadzenie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów księgowych.
11. Obsługa programu kadrowo-płacowego. Naliczanie wynagrodzeń.
12. Obsługa programu „Płatnik”.
13. Zarządzanie i rozliczanie projektów.
14. Wykonywanie innych zadań służbowych wynikających z potrzeb zleconych przez Głównego Księgowego.

V A. Informacje o warunkach pracy:

1. W przypadku osoby podejmującej po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w samorządowych jednostkach organizacyjnych w celu teoretycznego i praktycznego przygotowania pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych, osoba zostanie skierowana do służby przygotowawczej w okresie do 3 miesięcy od momentu zatrudnienia zakończonej egzaminem zgodnie z art. 19 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135).
2. Pełny wymiar czasu pracy.
3. Praca jednozmianowa w podstawowym systemie czasu pracy,
4. Praca w siedzibie Centrum Usług Wspólnych, a w szczególnych sytuacjach (np. konieczność zawiezienia dokumentów do US lub ZUS)  również poza nim.
5. Praca przy komputerze oraz bezpośredni kontakt z klientami.
6. W przeważającej części - praca siedząca.

V B. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w CUW w  Nowogródku Pomorskim  w rozumieniu  przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy  niż 6%.

VI. Wymagane dokumenty:

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
2. List motywacyjny.
3. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
4. Świadectwa i dyplomy potwierdzające wykształcenie.
5. Kserokopie świadectw pracy oraz ewentualnie opinia z zakładu pracy.
6. Kserokopie posiadanych dodatkowych kwalifikacji zawodowych (świadectwa, certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, itp.).
7. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
8. Oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (składane pod odpowiedzialnością karną wynikającą z art. 233 kodeksu karnego, opatrzone danymi kandydata oraz datą i czytelnym podpisem).
9. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku.
10. W przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
11. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz klauzula informacyjna dla kandydatów do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze
12. Wymagane dokumenty aplikacyjne (kwestionariusz, list motywacyjny, CV) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz.1781) oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008  r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U.  2024 r. poz. 1135).

VII. Termin i miejsce składania dokumentów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji, z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko urzędnicze ds. księgowości w Centrum Usług Wspólnych w Gminie Nowogródek Pomorski”

w nieprzekraczalnym terminie:

do dnia 25-08-2026 r. do godz. 14.00. 

w  siedzibie lub pocztą na adres: Centrum Usług wspólnych Gminy Nowogródek Pomorski ul. Pionierów 15 74-305 Karsko

Dokumenty, które wpłyną do CUW po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie lub pisemnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej lub pisemnego testu). Złożonych dokumentów nie odsyłamy chyba, że na pisemny wniosek.

            Karsko, dnia 11 sierpień 2026 r.

Justyna Łyjak
Dyrektor
Centrum Usług Wspólnych Gminy Nowogródek Pomorski